Parola d’ordine: miglioriamo le condizioni di lavoro. In Cina

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Tra gli obiettivi del 2010 del governo della Repubblica popolare cinese c’è anche quello di “migliorare in maniera significativa la condizione degli lavoratori”.

Siamo solo a febbraio, ma è comunque interessante vedere cosa è cambiato fino ad oggi. La stampa del regime ha annunciato a fine gennaio il crollo del numero di incidenti nelle miniere e la crescita del tasso di occupazione dei laureati, di cui Panorama.it ha già parlato sottolineando quanto sia difficile, per molti di loro, trovare lavoro nella Cina di oggi.
In cifre, sia gli incidenti che le morti nelle miniere sarebbero già calati del 20% nel 2009, confermando un declino iniziato circa quattro anni fa. Ma i decessi in miniera denunciati nel 2009 sono state ben 2.631, in media più di sette al giorno.

Secondo gli esperti, Pechino è riuscita a ridurre il numero di incidenti nelle miniere nel 2009 perché ha ordinato la chiusura della maggior parte degli impianti più piccoli. Alla base di questa scelta vi era l’intenzione di potenziare le miniere di grandi dimensioni, ma visto il crescente bisogno di carbone per l’industria nazionale, c’ è chi sospetta che se i ritmi di produzione verranno spinti oltre gli attuali limiti di sicurezza, il numero di incidenti possa ricominciare a salire.

Quanto ai laureati, il loro tasso di occupazione a gennaio era dell’87%: un buon risultato, se la maggior parte di loro non avesse trovato un impiego con un contratto che non prevede ne’ garanzie ne’ benefici e con un salario equivalente a quello di operai che hanno abbandonato gli studi all’età di quindici anni.

Infine, la Cina offre un futuro incerto anche ai figli degli operai e dei laureati fuori sede: mentre a Shanghai è stato promessa l’ammissione nelle scuole pubbliche locali anche ai figli dei lavoratori (cinesi) immigrati, a Pechino tutte le scuole destinate a loro verranno chiuse e i genitori sono stati invitati a lasciare i figli nelle campagne da cui provengono. Una scelta non sempre facile da fare, anche quando il contratto di lavoro nelle grandi città offre poche garanzie.