Articolo 18, una tutela per pochi

(Credits: Fabio Ferrari/LaPresse )

Tutela una minoranza di occupati, circa  7 milioni in totale, e dà luogo ogni anno a poche centinaia di controversie. Sono questi gli effetti dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori che impone, alle imprese con più di 15 addetti, il reintegro nell’organico di chiunque venga licenziato senza una giusta causa.

Il dibattito su queste norme ha occupato le pagine di quasi tutti i giornali durante le ultime settimane. In pochi, però, si sono soffermati sulle statistiche ufficiali, che riportano nero su bianco il numero di persone che oggi sono realmente protette dall’articolo 18, difeso con forza dai maggiori sindacati.

I dati dall’Istat parlano chiaro: in Italia ci sono circa 23 milioni di lavoratori attivi ma, tolti i  dipendenti pubblici e i liberi professionisti, rimangono in totale circa 17,5 milioni di persone. Di questi, quasi 10 milioni sono addetti delle piccole imprese (che hanno meno di 15 addetti) mentre  altri 7,8 milioni sono occupati nelle aziende medio-grandi (con più di 15 addetti).

Sono questi ultimi, poco più di un terzo dei lavoratori attivi meno della la metà degli occupati nelle imprese, l’unica categoria tutelata a pieno dall’articolo 18, anche se i dati dell’Istat necessitano probabilmente di un’ ulteriore scrematura.

In Italia ci sono infatti circa 2 milioni di persone assunte con contratti flessibili, per esempio con  collaborazioni a progetto o continuative, ma l’Istituto nazionale di statistica non dice nulla sulle dimensioni delle imprese in cui questi lavoratori precari sono impegati. Risultato: i tutelati dall’articolo 18 sono probabilmente non più di 7 milioni di italiani.

Non esistono statistiche ufficiali, invece, sulle controversie di lavoro che, grazie all’articolo 18,  portano al reintegro nell’organico dell’azienda dei dipendenti licenziati ingiustamente. Secondo le informazioni che circolano nel mondo sindacale, pare che si tratti di un numero veramente esiguo, che riguarda  300-500 persone circa ogni anno. È davvero una “goccia nel mare”, se si considera che nel nostro paese, ogni 12 mesi, ci sono circa 150-160 mila cause di lavoro.