NOME AZIENDA: Accenture
SETTORE: Consulenza Direzionale, Servizi Tecnologici e Outsourcing.
N° DI ASSUNZIONI / INSERIMENTI PREVISTI: 50
DIRETTORE RISORSE UMANE: Fabio Longo
INVIARE IL CV A: recruiting.team@accenture.com indicando il Rif. SAP-HRC nel subject della mail.
COMPANY PROFILE:
Accenture è un’azienda globale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing. Combinando un’esperienza unica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni di business, con un’ampia attività di ricerca sulle aziende di maggior successo al mondo, Accenture collabora con i suoi clienti, aziende e pubbliche amministrazioni, per aiutarli a raggiungere performance d’eccellenza. Accenture conta oltre 176 mila professionisti che servono clienti in oltre 120 paesi. In Italia è presente con 9.200 persone e nell’anno fiscale conclusosi il 31 agosto 2009 ha registrato ricavi netti per 1,01 miliardi di euro.
50 SAP Business Consultant e SAP Customizer
AREA PROFESSIONALE: Le candidature saranno indirizzate verso le diverse aree di business, in funzione delle esperienze, competenze e aspirazioni rilevate in fase di selezione.
DESCRIZIONE: SAP Business Consultant e SAP Customizer con competenze in una o più delle seguenti aree:
• Finance - BI, FI, CO, RMCA, BPC, BW, AA, PS, Business Object
• Operations - MM, PP, WM, APO, PM
• Sales and Distribution - SD, CRM
• Human Resources - HR
• Technology - Netweaver - Upgrade
• Industry Solutions: Banking - Insurance - Retail - Utility (FS, CD, FI, CO, SEM, BW, SRM)
Con responsabilità crescenti le nuove risorse parteciperanno all’analisi funzionale, customizzazione e implementazione delle soluzioni SAP più sofisticate a supporto dei processi aziendali.
Avranno l’opportunità di collaborare con importanti aziende italiane o multinazionali operanti in tutti i settori di mercato, di partecipare a progetti internazionali e di seguire l’evoluzione dei prodotti ERP, anche attraverso l’aggiornamento continuo e percorsi di formazione mirati.
Qualifiche
• Esperienza da 1 a 5 anni maturata nella progettazione di complesse soluzioni SAP, nell’ambito di importanti programmi di trasformazione aziendale
• Competenze in una o più delle seguenti aree: Finance, Operations, Sales & Distribution, Human Resources o conoscenza dei moduli SAP destinati al mercato dei Financial Services (banche e assicurazioni)
• Buona conoscenza della lingua inglese
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO: N/A
SEDI DI LAVORO: Milano, Torino, Roma e Napoli
ANNI DI ESPERIENZA RICHIESTI: da 1 a 5
EURO SI O NO?
STRATEGIE E NUMERI DELLA BIG IPO
COME SI CALCOLA
LA CRISI IN CIFRE
FAME, DISOCCUPAZIONE, NUOVI POVERI
ECONOMIA 2.0
IL PIANO MONTI
LA RIFORMA: ARTICOLO 18, PROPOSTE, DIBATTITO
LA RIFORMA, I NUMERI, LE POLEMICHE
RIVOLUZIONE IN CORSO PER LA UE
START UP E IL NETWORK ITALIA-USA
APPLE - LUCI E OMBRE
FOTOGRAFIA EUROPEA 2012
IL GRAFICO DELLA SETTIMANA
VITE STRAORDINARIE
DIETRO LE QUINTE
IL MADE IN ITALY DI SUCCESSO










IL MEGLIO DEL 2011
G20 di Cannes: i protagonisti e le loro sfide






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