Nome azienda: Wolters Kluwer Italia
Settore azienda: Editoria e Software per professionisti
HR Director: Cesare Maccari
Numero di assunzioni previste per il 2010 in Italia e nel mondo: 35
Company profile:
Wolters Kluwer è una multinazionale leader nella fornitura di informazioni, contenuti editoriali e soluzioni software per i professionisti che operano nei settori: medico-scientifico, fiscale, giuridico, finanziario, giuslavoristico, le aziende e la Pubblica Amministrazione. Wolters Kluwer ha un fatturato annuo (2009) di 3,4 miliardi di Euro e impiega 20.000 dipendenti in 35 paesi dell’Europa, Nord America, Asia-Pacific e America Latina.
I brand che fanno parte di Wolters Kluwer Italia sono: Ipsoa, Osra, Leggi d’Italia Professionale, Cedam, UTET Giuridica, Artel, Pragma, Indicitalia, OA Sistemi e Mitos.
Inviare cv a: careers.wki.it
12 Payroll/Tax specialist per assistenza software
Descrizione:
Le risorse verranno inserite all’interno del team che si occupa di fornire assistenza post-vendita telefonica ed on site ai clienti sui prodotti dell’azienda (software fiscale e software paghe).
Anni di esperienza richiesti:
3-4 anni di esperienza presso studi di commercialisti, consulenti del lavoro o aziende (ambito fiscale o payroll)
Titolo di studio richiesto:
Diploma/Laurea in discipline economiche o giuridiche
Area geografica o sedi di lavoro:
Payroll: San Mauro Torinese (TO), Mirandola (MO), Thiene (VI), Avellino
Tax: Assago, San Mauro Torinese (TO), Thiene (VI), Mirandola (MO), Lucca, Perugia, Verona, Avellino
Tipologie di contratto offerte
Contratto a tempo indeterminato, apprendistato professionalizzante, sostituzione maternità
2 Area Manager
Job description:
Ricerchiamo Area Manager da inserire all’interno delle Direzioni Vendite Editoria e Software.
Principali compiti e responsabilità sono:
- Sviluppare il business e coordinare la rete vendita di agenzie garantendo il raggiungimento del budget assegnato.
- Sviluppare un’attività di vendita diretta su un definito parco di clienti direzionali ubicati nell’area di riferimento.
Anni di esperienza richiesti:
3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di aziende che operano in ambito B2B
Titolo di studio richiesto: Laurea
Varie aree territoriali
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato
1Esperto e-Commerce
Job description:
La persona avrà l’obiettivo di aumentare il fatturato attraverso il canale Internet.
Nello specifico, si occuperà di:
- vendita prodotti e servizi tramite eCommerce
- eMail marketing (DEM e newsletter)
- SEO e SEM
- web analytics e analisi redemption campagne web
- affiliation program
Anni di esperienza richiesti:
3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di aziende che operano in ambito B2B
Titolo di studio richiesto: Laurea in Economia o Ingegneria
Area geografica o sedi di lavoro: Assago
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato
1Responsabile ottimizzazione contenuti web
Job description: La persona avrà l’obiettivo di incrementare il numero dei visitatori ai siti del gruppo e le relative registrazioni.
Nello specifico, si occuperà di:
- generazione traffico attraverso l’ottimizzazione di contenuti editoriali
- progettazione di servizi web
- content syndication
- web 2.0, (gadget, RSS, user generated content, blogs, folksonomy)
Anni di esperienza richiesti:
3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi. È fondamentale la provenienza dal settore eCommerce e/o web marketing, con comprovate e approfondite conoscenze delle tecniche di marketing online e della lingua inglese.
Titolo di studio richiesto: Laurea in Economia o Ingegneria
Area geografica o sedi di lavoro: Assago
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato
3 Esperti in area Tax/Payroll per analisi funzionale sui software aziendali
Job description:
La risorsa si occuperà dell’attività di redazione della documentazione di analisi funzionale. Il ruolo prevede, inoltre, un costante aggiornamento normativo e il supporto allo sviluppo software.
Anni di esperienza richiesti:
2-3 anni all’interno di studi di commercialisti, consulenti del lavoro o aziende (ambito fiscale o payroll)
Titolo di studio richiesto: Laurea in Giurisprudenza o Economia
Area geografica o sedi di lavoro: San Mauro Torinese (TO), Assago (MI), Avellino
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato, apprendistato professionalizzante
5 Stage
Job description:
Ricerchiamo figure junior da inserire in stage all’interno di varie funzioni aziendali (Controllo di gestione, HR, Redazione, Marketing, Sviluppo Software, Training)
Anni di esperienza richiesti: Laureandi/Neolaureati
Titolo di studio richiesto: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria
Area geografica o sedi di lavoro: Assago (MI)
Tipologie di contratto offerte: Stage
5 Assistenza clienti e consulenza per implementazione di software gestionali
Job description:
Le risorse saranno inserite all’interno del team che si occupa di fornire consulenza e assistenza telefonica ed on site per clienti e rivenditori della zona sui software gestionali del gruppo
Anni di esperienza richiesti:
2-3 anni in società di consulenza o all’interno di aziende modernamente strutturate
Titolo di studio richiesto: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
Area geografica o sedi di lavoro: Belvedere di Tezze sul Brenta (VI), Thiene (VI), Verona, Lucca
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato, apprendistato professionalizzante
2 Redattore
Job description:
Le risorse, inserite all’interno della direzione editoriale (area fiscale, legale, tecnica), si occuperanno di:
- Gestire rapporti con autori
- Gestire il ciclo del prodotto libro (dall’originale al prodotto finito; budget e timing)
Anni di esperienza richiesti: 3-4 anni in studi di avvocati o architetti
Titolo di studio richiesto: Laurea in Giurisprudenza o Architettura
Area geografica o sedi di lavoro: Assago (MI), Torino, Roma
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato
2 Controller
Job description:
Ricerchiamo figure junior e senior da inserire all’interno della funzione Budget & Control.
Le risorse saranno focalizzare soprattutto su attività di budgeting e reporting verso la casa madre.
Anni di esperienza richiesti:
2 anni per figure junior, 5 anni per figure senior
Titolo di studio richiesto: Laurea in Economia o in Ingegneria Gestionale
Area geografica o sedi di lavoro: Assago (MI)
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato, Apprendistato professionalizzante
2 Marketing Expert
Job description:
Principali compiti e responsabilità riguardano la gestione di tutte le attività di marketing legate ad una linea di prodotto, nel rispetto delle politiche di gruppo.
- Partecipazione alla formulazione dei piani strategici e del budget annuale.
- Supporto alla realizzazione del marketing plan annuale.
La risorsa collaborerà inoltre allo studio di nuovi prodotti/servizi, definendone le specifiche (contenuto, media, pricing, promozione, go to market) e curerà l’individuazione dei sistemi di offerta più adeguati per i target di riferimento.
Anni di esperienza richiesti: 4-5 anni nella funzione marketing di aziende modernamente strutturate
Titolo di studio richiesto: Laurea in Economia
Area geografica o sedi di lavoro: Assago (MI), Roma
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato
1 Specialist paghe e amministrazione del personale
Job description:
La risorsa, inserita nella Direzione Risorse Umane, risponderà all’HR Operations & Union Relations Manager e si occuperà principalmente di:
- Elaborazione cedolini
- Gestione dei rapporti con Società di revisione ed enti
- Amministrazione del Personale
Anni di esperienza richiesti:
2-3 anni all’interno di studi di consulenza del lavoro o nell’area Payroll di aziende modernamente strutturate
Titolo di studio richiesto: Laurea in Economia o Giurisprudenza
Area geografica o sedi di lavoro: San Mauro Torinese (TO)
Tipologie di contratto offerte: Contratto a tempo indeterminato, apprendistato professionalizzante
EURO SI O NO?
STRATEGIE E NUMERI DELLA BIG IPO
COME SI CALCOLA
LA CRISI IN CIFRE
FAME, DISOCCUPAZIONE, NUOVI POVERI
ECONOMIA 2.0
IL PIANO MONTI
LA RIFORMA: ARTICOLO 18, PROPOSTE, DIBATTITO
LA RIFORMA, I NUMERI, LE POLEMICHE
RIVOLUZIONE IN CORSO PER LA UE
START UP E IL NETWORK ITALIA-USA
APPLE - LUCI E OMBRE
FOTOGRAFIA EUROPEA 2012
IL GRAFICO DELLA SETTIMANA
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IL MEGLIO DEL 2011
G20 di Cannes: i protagonisti e le loro sfide






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