Lavoro: un milione di infortuni, 35 miliardi di costi

Fortunatamente a Vincenzo Campagna, muratore di San Giusto Canavese, è andata bene. Estratto dalle macerie, è stato portato con l’elisoccorso all’ospedale San Luigi di Orbassano. Le sue condizioni non sono gravi, nonostante la caduta dal solaio, a due metri e mezzo da terra, di un edificio doveva essere demolito. Tragedia solo sfiorata, quindi. Ma quanto costano ogni anno gli infortuni sul lavoro? 35 miliardi di euro: cioè quasi quanto la manovra finanziaria. Senza contare altri 6,8 miliardi di euro che se ne vanno per le malattie professionali.
Se si considera anche il lavoro sommerso, il costo complessivo annuo tocca quota 41,6 miliardi di euro.
Secondo le stime elaborate dall’Inail gran parte di questi soldi viene spesa in prestazioni previdenziali e in costi di prevenzione: rispettivamente 8,5 miliardi e 10,9 miliardi per gli infortuni, mentre le malattie professionali richiedono 2 miliardi in prestazioni e 2,3 miliardi in costi di prevenzione.
Poi ci sono i costi indiretti a carico delle aziende e delle vittime, quelli per perdita della produzione e danni all’economia in genere: rispettivamente 15,4 miliardi da un lato e 2,5 miliardi dall’altro.
Per l’Inail nel 2005 sono stati 939.460 gli infortuni denunciati (il 2,8 per cento in meno rispetto al 2004) e 1.200 i casi mortali (rispetto ai 1.328 nell’anno precedente).
Ma, secondo Diego Alhaique del dipartimento salute e sicurezza della Cgil (qui, la Guida sugli Infortuni da Lavoro del sindacato, ndr). “La realtà è molto più complessa” continua Alhaique. “Bisogna conteggiare, infatti, anche un mondo sommerso valutato dallo stesso Inail attorno ai 200 mila casi. Che, sebbene lievi o non gravissimi, non vengono denunciati e vengono derubricati a incidenti domestici o stradali o a brevi assenze per malattia, il cui onere viene quindi sostenuto indebitamente dall’Inps”.